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她稍作停顿：“请部长放心，我会以最快速度熟悉之江的情况，既不回避问题，也不急于求成，踏踏实实把人心稳下来、把局面撑起来。”
“关于到岗时间，组织定在什么时候？河东这边的工作需要好好交接，尤其是百万干部下基层的第二阶段部署，得跟长江省长、浩东副书记他们交代清楚，确保衔接顺畅。”
“三天，我只能给你三天的时间。现在之江比河东更需要你！”
“好，那我三天后来zong组部报到！”在工作上，徐雨萌是从不讨价还价的。
“河东省委书记，你看谁比较合适？”
徐雨萌去之江，河东肯定要重新安排一个省委书记。
徐雨萌自己都没有想到，前段时间同陈浩东的谈话一语成谶！当初她认为的自己要在河东干满一届然后才会离开河东，没想到离开的速度大大提前了。
“陈浩东同志吧。”
徐雨萌略一思忖，语气笃定地说：“我推荐陈浩东同志。他党性原则强，在大是大非面前立场坚定，这些年在党务岗位上摸爬滚打，从基层到省委，积累了丰富的党务工作经验，对党内规章制度和组织程序吃得很透，这对维护班子团结、凝聚干部合力至关重要。
再者，他格局大，有容人之量。这次张长江同志担任省长，他作为省委副书记，不仅毫无怨言，还主动表态要全力配合，日常工作中也始终以大局为重，从不计较个人得失，这种胸襟在当前的岗位上尤为可贵。
更重要的是，他一直坚守清正廉洁的底线，在干部群众中口碑很好，自身过硬才能带好队伍。河东现在局势平稳，正需要这样一位稳得住、靠得住的同志接过担子，延续当前的良好发展势头。”
“好，你的意见我会如实的反映给几位老总！”
王家辉点了点头，“那省委副书记呢？”
“省委组织部部长曹武昌同志。”
“行........到之江后有什么思路和想法？”王家辉继续问。
徐雨萌沉吟片刻，条理清晰地说道：
“到之江后，我的首要思路是稳住干部队伍。当前人心浮动，最忌大动干戈，对于卢俊文案牵扯出的岗位空缺，短期内先以‘稳’为主，不急于大规模调整，让在岗的同志能安心干事，避免因人事变动引发新的波动。
其次，经济发展不能断档。之江这些年的经济底子不错，很多发展思路和项目是符合当地实际的，只要方向对、机制顺，就没必要另起炉灶。我会先沉下去调研，把现有的好政策、好项目接过来、抓到底，让市场和基层感受到政策的连续性，稳住发展预期。
说到底，现阶段的核心就是‘稳人心、稳队伍、稳发展’，先把局面稳住了，再根据实际情况逐步理顺其他工作。”
“嗯，工作思路不错！”王家辉十分赞同徐雨萌的思路。
“雨萌同志这个‘三稳’思路，抓得很准，也很务实。之江现在最经不起折腾，大动干戈只会让本就紧张的局面更难收拾。人心一乱，队伍就散，发展更无从谈起。你能把‘稳’字放在首位，不急于求成，这说明你对当前之江的症结看得很透。
稳住人心，让干部们能沉下心来干事；稳住队伍，避免不必要的动荡消耗精力；稳住发展，让基层和市场有稳定预期——这三点做到了，局面就能先立住。我完全同意你的想法，就按这个思路来，先，把架子搭稳了，后续的工作才能循序渐进地展开！”
说到这里，王家辉有些歉意的对徐雨萌说：“其他几位老总也要找你谈话，我们今天就先谈到这里，届时我同你一起去之江！”
“谢谢部长！”
“你先去徐总那。”
徐总———徐远舟
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秘书刘瑞祥一见徐雨萌，立马恭敬的说：“徐总正在等您。”
“好，你去忙。”
其他人见徐总要通报，徐雨萌自然不用。
“这次突然调你去之江，有什么想法？”
徐远舟放下手里的文件，问女儿。
徐雨萌在沙发上坐下，语气比在组织部时多了几分坦诚的松弛：“说实话，心里确实有点突然。河东这阵刚理顺，百万干部下基层第二阶段正要铺开，我原本还想着趁这势头把经济再往前推一把，说不想留下是假的。”
她抬眼看向父亲，眼神里透着笃定：“但您也知道，组织的安排从不是选择题。之江现在正是难的时候，既然需要人去稳住局面，我没什么可说的，服从安排是本分。到了那边，我会按跟王部长聊的‘三稳’思路来，稳队伍、稳经济、稳发展，先把人心和队伍拢住，再一步步把工作接上。”