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“我已经离开中纪委，你来找我也帮不上忙。”祁云章不置可否。
“我知道唯一能帮上忙的也就只有老书记，也只有老书记愿意支持干部监督室。”
“钟书记上任之后我去汇报工作，没有得到正反馈。”
“我也能看出钟书记对干部监督室的不满，主动请缨来到汉东............钟书记对干部监督室的不满还会加剧。”
“汉东省的情况稍显复杂，干部监督室的工作调整也要尽快，不能在去拖延时间，否则对谁都不太好，还是要尽快处理之后再来做出决定。”
“干部监督室来汉东，我有想要彰显干部监督室存在感的意思，也有想来到汉东找老领导帮忙。”
干部监督室来汉东，新书记上任之后对他们的态度不冷不热，王远也不是官场小白，自然清楚如果干部监督室迟迟没有动静，谁都知道钟书记的想法。
常务副书记不支持干部监督室，对内的监督也很难落实，地位也会慢慢降低。
除非得到老领导的帮忙，得到老领导的支持，否则干部监督室会持续走下坡路。
不想看到干部监督室走下坡路，老领导的支持也必不可少。
同时王远也清晰的认识到中纪委的情况，中纪委里得不到领导的支持，组织将精力放在改革上，无瑕对干部监督室有想法，就会导致意外出现。
干部监督室带来的影响力是对内开始，但是又属于中纪委，这就有些尴尬，一旦得不到中纪委的支持，干部监督室的位置就会很尴尬。
了解干部监督室的地位，也能清楚的知道干部监督室需要做点什么。
短时间内影响不到干部监督室，长远来看会对干部监督室带来影响，甚至最后形同虚设。
老领导创立干部监督，对纪委也有内部监督，可不是跟外面传说中的为了名声，他能看出老领导是真的想要在干部监督上下功夫。
干部监督室不需要地位，需要的是能办案的权力。
比如说这一次汉东之行，中纪委内反对的声音并不少，也让干部监督室成行，不就是有一部分干部支持的缘故。
如果不是干部们提起，新上任的钟书记怎么会记得还有这么个部门。
长此以往下去，干部监督室也就彻底没用了，谁都不会将干部监督室放在眼里。
“我在汉东还有烂摊子，中纪委也插不了手。”祁云章挑了挑眉。
王远面露失望，无奈的叹息一声。
老领导拒绝也不奇怪，离开中纪委之后是没有理由回去再让中纪委对干部监督室提出相应的条件。
老领导不愿意出面，严格的按照规矩选择放弃，就能看出态度是很尴尬的。
要看看干部监督室的地位，从而去确定干部监督室获得的支持，不需要外面的声音。
“干部监督室的存在很有必要，不过.............改革期间的干部监督室也好，中纪委也好，适当的蛰伏也是必要的。”祁云章声音平淡。
王远若有所思，喃喃道：“蛰伏...........”
这是很陌生的词语，过去也不是没有遇到过麻烦，没有祁云章提出的改革，中纪委也不会得到支持，也很难获得组织的认可。
没有完善规章制度，中纪委的办案就不会得到组织认可，在能力上也会表现出不足。
有完善的规章制度，中纪委的调查也会更上心，其中的调查难度也是如此。