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星联总部高层会议室，气氛凝重而紧张。
巨大的屏幕上，一座未来主义风格的太空基地模型缓缓旋转，清晰可见科研实验区、生活区、能源模块和制造车间的分布。
项目代号“星栖”，这是星联耗费十余年筹备的、雄心勃勃的计划。
李凡坐在主位，目光扫过会议室中神色各异的高管们。
他缓缓开口：“诸位，‘星栖计划’的核心设施，已经完成设计，关键技术问题也逐一解决。”
“我们正一步步接近最终目标——在人类历史上，建成第一座全功能太空基地。”
“然而，现阶段有个致命问题悬在我们头顶——人。”
方东河率先发言，语气中透着兴奋：“从通信到能源，再到重力模拟，我们解决了无数难题。”
“按计划，首批设备明年可以送上轨道。”
“只要这些模块完成组装，‘星栖’的框架就基本成型。”
曲云山接话道：“没错，而且我们的新材料技术也准备好了，结构强度足以抵御现在已知的最极端太空环境。”
会议室里响起一片认同的低语，所有人都为这耗时十余年的成果而感到自豪。
然而，接下来的话题却让气氛一转。
“技术没问题，但志愿者是个大麻烦。”负责人力资源的乔鸣夏皱起眉头，摊开一份报告。
“我们在内部选拔了第一批候选人，但总数不到计划人数的30%。其中符合心理和体能双重要求的，只有15%。”
“这意味着，我们根本没有足够的人手，来支持初期的测试和运营。”他说完，所有人都沉默了。
“为什么不早准备？”杨庆华忍不住抱怨，“这种事不应该是几年就能规划好吗？”
“规划了！”乔鸣夏拍了一下桌子，语气有些激动。
“可问题是，太空环境不是开玩笑的！我们现在需要的是能在真空、高辐射条件下长期工作的专业人员。”
“这可不是招几个程序员就能解决的事！”
“冷静。”李凡敲了敲桌子，目光如炬，“这个问题在我的预料之内。现在不是互相埋怨的时候，而是找办法。”
方东河试探性地问：“要不，我们增加内部培训？选拔再严格一点，总能多找几个合格的人。”
“内部潜力已经挖到极限了。”乔鸣夏摇头，“再严格，也挖不出多一倍的人。”
会议室里再次安静下来，李凡靠回椅背，陷入思索。
此刻，他深感肩上的责任之重——这不仅是星联的计划，更是人类迈向宇宙的关键一步。
而这一步，却可能因“人”的问题卡住。
窗外天色渐暗，李凡的思绪飘回多年前。
当时，他第一次提出“星栖计划”时，很多人说这是“白日梦”。
但如今，“白日梦”正在变成现实。他用十年的坚持，让技术突破成为可能。现在，他不会允许任何问题，阻挡前进的脚步。
“既然内部解决不了，我们就看外部。”李凡猛地站起身，打破沉默。
众人愣了一下，紧接着有人提出异议：“李总，从外部选人，虽然能解决人数问题，但风险很大啊。”
“毕竟我们这可是前所未有的项目，让外人参与......”
李凡微微一笑，语气带着一丝不容置疑：“正因为前所未有，才需要全球的资源和智慧。”
“这不是一个国家的项目，而是全人类的未来。星联必须有这种胸怀。”
话音落下，会议室里一片安静。所有人看着李凡，仿佛看到了他眼中燃烧的雄心。
会议结束后，李凡独自站在窗前，望着远方的万家灯火。
他知道，全球选拔计划，会引发更多复杂的问题，甚至可能受到阻力。
但他也清楚，这是唯一的解决之道。
手机震动了一下，是丁玉发来的消息：“工作那么忙，记得按时吃饭。”
李凡盯着这条消息，眼中浮现出一丝笑意。
他回了一个“谢谢”后，又陷入了沉思。
亚洲联盟，或许真的是一个值得利用的桥梁。
窗外的星空明亮而遥远，仿佛在呼唤着人类的脚步。
李凡握紧拳头，低声自语：“星栖计划，不会停下。我会让全世界都为它努力。”
深夜，星联总部的灯光依旧明亮，但李凡已经回到家。
他刚推开门，就闻到厨房里飘来的饭菜香味。
一天的疲惫，似乎瞬间被冲淡了几分。
晚餐时，丁玉细心地给李凡夹了一块红烧肉，轻声问道：“怎么了？平时你这人遇事不都是一往无前吗？今天看着有点不对劲啊。”
李凡看着丁玉，犹豫了一下，终于开口：“‘星栖计划’的初期测试，需要一批能胜任太空环境的人。”
“我们内部选拔了一圈，人数差得远，全球合作又面临很多阻力。这个问题不解决，项目可能会拖下去。”
“这么严重？”丁玉皱起眉头，放下筷子，语气认真起来，“那你们会议上讨论出办法了吗？”
“讨论了，但目前还没找到突破口。”李凡叹了口气，眉宇间透着一丝难得的疲惫，“这事说起来简单，但操作起来难度太大。”
丁玉看着他，思索了片刻，忽然说道：“要不你换个角度想想？星联本来就不是一个单打独斗的企业，你完全可以借力啊。”
李凡抬起头，目光中多了几分疑惑：“借力？你指的是？”
“亚洲联盟。”丁玉的语气笃定，“这是现成的资源和影响力摆在那里，完全可以帮你推动这件事。”
“而且，这不光是招人，还可以通过他们的网络，面向全球发起招募。”
“你不是常说星栖计划属于全人类吗？这就是最好的机会。”
李凡愣了一下，像是被点醒了什么。
“面向全球招募......”他喃喃道，眼神逐渐明亮起来。
“再联合多国政府，共同选拔和培训，这样不仅能解决人手问题，还能扩大我们在国际上的合作影响力。”
“我完全可以设计一个全球选拔计划，不限国家，不限背景，只要符合标准，就要为我们所用。”
丁玉笑着点点头：“没错，这就是我想说的。”
“你啊，有些时候，就是喜欢自己扛，但是你自己不也是常说，懂得借势才是真正的智慧。”
李凡深吸了一口气，看着丁玉的目光里，充满了感激和欣赏。
“你啊，总能在关键时候提醒我。这个建议，很有价值。”
第二天一早，李凡召集了核心团队，把丁玉的建议提了出来。
会议刚开始，乔鸣夏便忍不住吐槽：“李总，亚洲联盟的确是个不错的方向，但他们的办事效率，你又不是不知道。”
“再加上多国联合招募，这得拖多久？”
李凡摆了摆手，打断了他的担忧和吐槽。
“时间不是问题，只要方向对了，我们可以加速推进。亚洲联盟的资源优势，加上星联的全球影响力，完全可以弥补效率的问题。”
方东河眉头微皱，接过话：“全球招募确实能解决人数问题，但训练这些人适应太空环境，周期可不短。咱们项目的进度，会不会被拖慢？”
李凡的目光从桌边一一扫过，语气坚定：“这件事不是可选项，而是必选项。”
“时间成本再高，也比人手短缺强。再说，培训的事，我们可以同步进行，不会拖延进度。”
曲云山在一旁点了点头：“这倒也是个法子。只要选拔机制设计得够好，全球招募反而能帮我们筛选出更优秀的人才。”
“那就这么定了。”李凡拍板，“联系亚洲联盟和相关合作方，我需要看到一份全球招募计划的初稿，最迟三天内提交。”
“苏总，这件事情交给你负责组织完成。”
苏雅馨闻言点头应下。
三天后的下午，星联官方对外宣布，即将启动“星栖计划”全球志愿者招募，并将联合亚洲联盟和多国政府，进行多轮筛选和培训。
这一消息一经发布，迅速在国际航天界和媒体中引发热议。
“星栖计划要招募志愿者了！我有机会参与吗？”
“这可不是普通的工作，这是上天！”
“星联的动作真快，全球范围的招募，意义非凡啊！”
看着网络上激增的讨论热度，李凡内心感到一丝满足。
他明白，这只是第一步，但有了丁玉的提醒和团队的执行力，他已经看到了问题逐步解决的希望。
夜晚，他回到家中，看到丁玉正靠在沙发上看书。
他走过去，轻轻握住她的手：“今天你帮了我大忙，谢了。”
丁玉抬头笑着打趣道：“行了，别煽情了。以后记得多听听我的建议就行。”
李凡闻言也是笑了笑。
星联发布全球志愿者招募消息后，世界各地迅速掀起了一场“星际狂潮”。
“我报名了，虽然不一定通过，但能为星联的计划出点力，就值了！”
“这可是人类历史上的第一座太空基地，能参与哪怕一丁点都是一生的荣耀！”
“体能测试？没问题！心理评估？我一定行！”
报名人数在短短三天内，就突破了30万。
这其中不仅有各行业的精英，还有不少普通人，抱着对星辰大海的憧憬提交了申请。
但报名的热潮背后，是一系列严苛筛选的开始。
星联的选拔机制包括三轮筛选：
第一轮，是基础条件审核，主要针对体能和医学要求；
第二轮，是心理评估，测试候选人在孤独、压力和极端环境下的表现；
第三轮，则是技术能力考核，包括专业知识和解决问题的能力。
在第一轮筛选中，超过80%的报名者被淘汰。
尽管标准早已对外公开，仍有大量申请者在被告知结果时表达了不满。
“我怎么可能不合格？”一个申请人对着采访镜头抱怨，“星联说要招全球志愿者，但看起来更像是在挑精英！”
网上的讨论愈发激烈，有人开始质疑筛选是否过于严格：“星联这标准，是不是压根儿不想让普通人参与？”
与此同时，部分国际合作方，对筛选机制也提出了意见。
尤其是亚洲联盟的一些成员国，他们希望更多自己的公民能通过筛选，借此想在“星栖计划”的测试中，占据更多话语权。
在一次联合评审会议上，一位越南的代表直接指出：“李总，我得说，你们的筛选标准确实很科学，但过于严苛，也有些不够灵活。”
“我们的一些申请者，其实可以通过后续培训弥补不足，但却因为初期的硬性标准被淘汰了。”
李凡坐在主位，手指轻轻敲着桌面。
他看向对方，语气平静却带着一丝压迫感：“如果这些人，因为身体条件或心理适应问题，在太空中出现状况，谁来负责？”
“‘星栖计划’的成功与失败，到了现在，早就已经不只是星联的事情了，更是关乎于全人类的未来。我们不能冒这个险。”
另一位印尼代表随即附和：“李总的担忧没错。但我认为，有些候选人的潜力，或许是可以挖掘的。一次筛选，并不能完全代表他们的能力。”
会议室里气氛一度僵持，双方的分歧愈发明显。
面对争论，李凡决定亲自处理。
他打开一份报告，将其中的数据投影到屏幕上：“各位，这是第一轮筛选的详细数据。”
“我们并不是要排除任何人，而是为了项目的安全性和效率。”
“这些标准，不是为了限制，而是为了确保‘星栖计划’的每一步都稳妥。”
随后，他话锋一转：“但我也理解大家的顾虑。”
“为了平衡双方需求，我建议引入双轨并行的选拔机制。”
“一方面，是严格符合现有标准的核心候选人。”
“另一方面，是潜力候选人，他们需要通过额外的培训和测试，才有机会参与项目的后续阶段。”
这个方案得到了多数与会者的认同。
亚洲联盟其他成员国的代表，闻言也是松了口气：“如果能增加一些培训和测试环节，那确实更具包容性。”
“而且这样的话，既保证了标准，也兼顾了更多可能性，是个更好的办法。”
一周后，经过紧张的评估和协调，首批候选人名单终于敲定。
最终的候选者，包括各国的顶尖科学家、工程师、医生，和训练有素的太空爱好者。
当然，也包含星联不同类型的机器人。
他们来自不同背景，但有一个共同点——对探索星空的热爱和献身精神。
星联通过“星语”平台公布了这份名单，并特别录制了一段视频，展示候选者的风采。
这段视频，也通过“星视”推送给了全球的用户。
视频中，从他们的汗水与坚持，到测试时的紧张和兴奋，每一个细节都深深感染了一个个观众。
“这些人，是代表全人类迈向太空的先锋。”李凡在视频最后说道，“而星栖计划，不只是一个项目，更是一场属于全人类的征程。”
夜晚，李凡站在星联大厦的阳台上，手中拿着那份最终名单。
他知道，这仅仅是一个开始，未来的路会更艰难，但每一步都至关重要。
他抬头望向夜空，眼中闪烁着无尽的期待和决心：“今天的选择，决定了明天的未来。而我们，终将抵达。”